Выдать деньги под отчет вы можете только на основании заявления от работника (абз. 1 п. 6.3 Указания № 3210-У). Причем заявление следует брать и при выдаче средств из кассы, и при их перечислении на личные или зарплатные карты сотрудников (письмо Минфина России от 25.08.2014 № 03-11-11/42288).
Как правило, подотчетные деньги перечислить на банковскую карту, на которую компания перечисляет заработную плату работника. Для перечисления подотчетных денег на банковскую карту работника, в компании издается приказ, образец которого приведен ниже: 1.
Деньги в подотчет выдают по заявлению или приказа директора. Сумма любая, срок любой. Дан текст заявления, приказа, положения и пример авансового отчёта. 1. Выданы деньги в подотчёт в бухгалтерии, заявление, бланк приказа на выдачу денег, Положение о расчетах с подотчетными лицами 2.
через личную банковскую карту сотрудника. Причем важно соблюдать целевое назначение подотчетных денежных средств: затраты на хозяйственные нужды учреждения, командировочные или представительские расходы. Выдать подотчет на карту или наличными можно только сотруднику организации, с которым заключен трудовой и гражданско-правовой договор.
Некоторые сотрудники ФНС квалифицируют подотчет, перечисленный на карту, как заработную плату и требуют выплаченные деньги подвергать налогообложению (НДФЛ и страховые взносы). Министерство финансов России с претензиями налоговиков кардинально не согласно, свою позицию чиновники представили в письме от 08.04.2010 № 03-04-06/3-65.
Выдать сотруднику деньги под отчет можно без его заявления. Достаточно приказа или другого распорядительного документа. Такая возможность предусмотрена пунктом 6.3 Указаний ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У. Каких-либо ограничений на размер подотчетных сумм и срок выдачи денег в законодательстве нет.
Документальное оформление выдачи денег в подотчет на карточку сотрудника
Деньги в под отчет можно выдавать переводом на банковскую карту заявителя. За полученные денежные средства подоотчетник обязан отчитаться. Срок, ...
Как выдать деньги под отчёт безналом? Что, если нет подтверждающих документов? Что, если сотрудник не возвращает деньги? Ответы на e-kontur.ru.
Подотчетные суммы можно выдать сотруднику наличными деньгами из кассы или при помощи банковской карты. Если организация выдает сотруднику подотчетные суммы ...
Выдать сотруднику деньги под отчет можно без его заявления. ... Но передача карты сотруднику – это еще не выдача подотчетных сумм.
Правила выдачи денег подотчет последний раз менялись 19.08.2017. ... При переводе денежных средств на карту — проводка Дт 71 Кт 51.
Подотчетник хочет, чтобы мы перечислили ему деньги на зарплатную карту. Можно ли это сделать? Какие документы и как оформить для выдачи денег под отчет?
Если же подотчетные средства переводятся на банковскую карту работника, ... Выдавать деньги под отчет разрешается не только сотрудникам, ...
Деньги подотчетному лицу можно выдать наличными из кассы или перевести с расчетного счета организации на банковскую карту.